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华夏航空新疆地区2019年社会招聘简章

  华夏航空股份有限公司(以下简称“华夏航空”)成立于2006年,是中国支线航空商业模式的引领者和主要践行者,是目前中国唯一长期专注于支线的独立航空公司。

  华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安、新疆运营基地,开通航线余条,其中支线%,飞往全国百余个航点,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性支线航空网络。华夏航空选用庞巴迪CRJ900NG和空客A320作为主力运营机型,开启支线市场双机型运营模式。

  华夏航空以“真情服务”为理念,构建▪▲□◁起一个全方位、立体化的服务保障体系。同时,华夏航空倾力打造“云鸽”精品乘务组,树立支线航空服务标杆品牌形象。

  华夏航空将“通达到□◁通融”作为战略目标,在构筑“通达”的航空立体网络的同时,积极开拓地方优质旅游、生鲜等▲★-●资源,构建“通融”的社会一体发展。

  华夏航空以“一通达天下”为品牌理☆△◆▲■想和价值,秉承“小往大来,融汇贯通”的企业使命,立志成为世界级支线航△▪▲□△空产业融合的领导者。

  2、多向选择,提供销售、业务专员、旅游计调等多个实习生岗位。销售类,负责规定内的旅游渠道拓展、管理和维护,定期将渠道信息反馈到各运营部门,协助运营部门改善产品等工作。

  业务专员类,根据部门业务规划,执行所辖区域的工作计划,开展公司国内、国际航班的客运营销工作等。旅游计调类,负责采集、整合所负责地域的旅游资源,完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作等。

  1、严格按照公司维修管理、安全管理、作业指导等规章制度△▪▲□△实施航线维修工作,并确保其符合规定的程序和标准;

  3、对生产过程中发现的不安全因素或其他待改进项及时向上级领导或相关部门提出;

  1、 采集、整合疆内外旅游资源,参与完成旅游线路的设计、编写、报价及销售策划工作;

  2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本、提高采购效★▽…◇率;

  3、 监督接待计▲●…△划的实施,当出现游客投诉或者发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理;

  4、与相关供应商、地接社保持良好的沟通与合作关系,▽•●◆建立和维护▷•●酒店、景区、租车、餐食导游等旅游资源;

  2、能够根据市场需求提供专业化的出行方案,与地接社、航空公司、酒店等◇•■★▼多方协调操作;

  6、负责各大景点门票收集及推广,找出特色或者精品主推线、熟悉并制定非常★◇▽▼•规游线路的高端定制产品。

  2、熟悉旅游▼▲线路的操作流程和旅游产品,熟悉各景区、酒店、车队、导游◁☆●•○△等资源;

  4、有强烈的责任心和团队合作精神,能够吃苦,有抗压能力,能设计制定符合市场需求的产品;

  1、根据部门业务规划,执行所辖区域的工作计划,开展公司国内、国际航班的客运营销工作;★△◁◁▽▼

  2、收集整理各地航空市场发展情况及现状信息、各城市发展数据,分析区域内航空市场发展情况及现状,研究客源流向情况提出对班期时刻安排、调整的建议;

  4、维护销售渠道,并推进所辖区域销售渠道管理,包括开发、维护、监督和奖惩管理,确保完成航线的整体目标任务;

  5、做好航线预测和收益预案,灵活管理航班和控制座位,实现舱位管理的最大效益;

  4、具备较强的沟通能力和协调能力,具备较强的组织控制能力和应变能力,可承受较高的工作压力;

  1、网上报名:登陆智联招聘官网搜索华夏航◆●△▼●空,点击相应职位投递简历,请认准企业介绍。

  1、华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名,不接受任何培训机构或中介机构有组织报名,华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空◆◁•名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用,欢迎广大应聘者及家属进行监督。

  2、如发现应聘人员在个人信▪•★息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,一切后果由应聘者本人自行承担。

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